Blog2020-04-28T09:35:32+02:00

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Wie Zahlen unsere Freunde werden

Über Scoreboard Management lernt das ganze Unternehmen, wie man Freude an Ergebnissen, Zahlen und Finanzen bekommt. Auf dem Community Day hatten wir dazu zwei spannende Workshops speziell für Unternehmer.

Verleihung der GameChangerAwards 2018

Auf dem 3. Community Day haben wir erstmals vier Unternehmen mit dem GameChangerAward ausgezeichnet. Diesen Award bekommen Unternehmen, die Scoreboard Management konsequent umgesetzt haben.

Verleihung der TeamChallengeAwards 2018

Erstmal haben wir mit dem TeamChallengeAward besonders wirksame Teamspiele ausgezeichnet. Vier Unternehmen wurden mit dem GameChanger Award ausgezeichnet.

Scoreboard Management als Strategiebooster

Mit einer knallharten Produktspezialisierung sucht die Druckerei Eller repro + druck aus Villingen den Weg aus der Krise. Ein erstes Experiment mit Scoreboard Management sorgt im Team für die nötige Transparenz und Fokussierung in der Umsetzung

Führung – neue Rollen für Leitwolf und Bienenkönigin

Hierarchische Führung gehört zu unserem Arbeitsleben wie der Leitwolf zum Rudel. Netzwerkmodelle mit wechselnden Führungsrollen sollen die Antwort auf Innovationsdruck und steigende Komplexität sowie Bürokratie und Dienst-nach-Vorschrift sein. Doch damit brechen wir mit jahrhunderte alten Konventionen und Konditionierungen. Wie man diese hinterfragen und ändern kann, zeigt ein Beitrag von Dr. Kerstin Friedrich

Wie viel Transparenz darf’s denn sein?

Wollen wir unserem Unternehmen einen Energieschub verpassen, ist es sinnvoll, Bedingungen zu schaffen, in denen der Zusammenhang zwischen Teamleistung und Wirkung sichtbar wird. Doch wie viel Transparenz verträgt ein komplexes soziales Gebilde wie ein Unternehmen? Eine Annäherung von Dr. Kerstin Friedrich

NEU: Offene Trainings zu Scoreboard Management

Ab sofort könnt ihr Scoreboard Management® in offenen Trainings erlernen. In drei aufeinander aufbauenden Modulen lernt ihr, wie ihr mit der Kraft der Gamifizierung eurer Organisation einen Energieschub verpasst und fit für die Zukunft macht. Meldet euch jetzt an, und lernt eine der außergewöhnlichsten und wirkungsvollsten Methoden für Selbstorganisation und Entbürokratisierung kennen.

Die Geheimnisse erfolgreicher Teams

Wenn Unternehmer beschließen, mit ihrem Team unserer Community beizutreten, dann geht das nur mit Vertrauen. Denn an die Stelle von Entmündigung, Kontrollen und Machtstrukturen werden Selbstorganisation, Verantwortung auf allen Ebenen und Entscheidungsfreiheit treten. Was es mit diesem Vertrauen auf sich hat, und wie man es gewinnt, lest ihr hier.

Die Great Game of Business All Stars 2017

Jedes Jahr im September werden auf der weltweit größten Konferenz für Open Book Management „The Gathering of Games“ die sogenannten All Stars ausgezeichnet. Hier findest du die Erfolgsstories von sechs Mittelständlern und – erstmals – einer Universität, die sich über Transparenz und konsequente Erfolgsmessung vor der Pleite gerettet hat.

Vertrauen – wie geht das?

Wenn Unternehmer beschließen, mit ihrem Team unserer Community beizutreten, dann geht das nur mit Vertrauen. Denn an die Stelle von Entmündigung, Kontrollen und Machtstrukturen werden Selbstorganisation, Verantwortung auf allen Ebenen und Entscheidungsfreiheit treten. Was es mit diesem Vertrauen auf sich hat, und wie man es gewinnt, lest ihr hier.

Warum Manager im Silicon Valley nichts lernen können

Niels redet und schreibt seit über 15 Jahren außerordentlich erfolgreich über außerordentlich erfolgreiche Pioniere der neuen Unternehmenskultur. In diesem Beitrag geht er dem Geheimnis auf den Grund, warum das bisher für viel Begeisterung, aber wenig Veränderung geführt hat.

Gute Gewinne, schlechte Gewinne

Ein Beitrag über gute Gewinne & schlechte Gewinne von Ari Weinzweig, Mitgründer von Zingerman's. In diesem Artikel erfahrt Ihr, was grundsätzlich darunter verstanden wird und wie ihr das eine erreicht und das andere vermeidet.

10 Regeln zu großartigen Finanzen

Ein Beitrag über Open Book Management & Großartige Finanzen von Ari Weinzweig, Mitgründer von Zingerman's. Mit Open Book Management versteht jeder im Unternehmen die Spielregeln für den Unternehmenserfolg und großartige Finanzen. Hier sind die 10 Regeln.

Irrtümer zur Selbstorganisation

von Frédéric Laloux Frédéric Laloux  ist Autor des Beststellers „Reinventing Organisations - Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit“, erschienen auf Deutsch im Jahr 2015 bei [...]